ORGANIGRAMMA STRUTTURA
In vigore dal 1 gennaio 2021 - deliberazione di Giunta Comunale n. 188 del 26-11-2020
struttura organizzativa
funzionigramma
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SINDACO |  |
| Servizio autonomo ufficio di Staff del Sindaco |
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GIUNTA |
| SEGRETARIO GENERALE | |
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Servizio autonomo Corpo di Polizia Locale, sicurezza e protezione civile |
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AREA |
AREA dir. Nadia Sancini |
AREA |
AREA |
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SERVIZIO SEGRETERIA |
SERVIZIO ADULTI , ANZIANI, E PROTEZIONE GIURIDICA |
SERVIZIO RAGIONERIA |
SERVIZIO LAVORI PUBBLICI |
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SERVIZIO SISTEMI INFORMATIVI, DEMOGRAFICI E GESTIONE DOCUMENTALE |
SERVIZIO DISABILI, MINORI, FAMIGLIE, POLITICHE DEL PIANO DI ZONA |
SERVIZIO TRIBUTI |
SERVIZIO AMBIENTE |
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SERVIZIO BIBLIOTECA |
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SERVIZIO SPORT, CULTURA, PUBBLICA ISTRUZIONE E NIDO |
SERVIZIO PIANIFICAZIONE DEL TERRITORIO E POLITICHE ABITATIVE |
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SERVIZIO GARE, APPALTI E CONTRATTI |
SERVIZIO S.U.A.P. - COMMERCIO ED EVENTI |
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SERVIZIO S.U.E. e S.U.A.P. EDILIZIO |
Com’è organizzato il comune
- Organigramma:
La struttura organizzativa del Comune di Cologno Monzese è articolata in:
AREE: articolazioni organizzative fondamentali ai quali è assegnato il personale.
Ad ogni Area è preposto un Dirigente.
All'Area vengono attribuite queste funzioni:
- programmare e coordinare l’attività operativa degli uffici e dei servizi attraverso la gestione delle risorse umane, finanziarie e strumentali assegnate;
- contribuire a definizione degli standard di prestazione/qualità delle attività e dei servizi anche ai fini della valutazione, del controllo e delle capacità di risposta alla domanda di servizio;
- promuovere e gestire sistemi di rilevazione della soddisfazione dei destinatari dei servizi.
Servizi: articolazioni organizzative finalizzate alla realizzazione di obiettivi ed alla effettuazione di prestazioni destinati ad una specifica funzione istituzionale
Per conoscere nel dettaglio gli uffici comunali con nomi, mail e numeri di telefono vai alla sezione
Il Regolamento per la disciplina degli Uffici e dei Servizi determina i principi fondamentali e le modalità di organizzazione degli uffici e dei servizi. Definisce, altresì, le modalità di realizzazione della misurazione, valutazione e trasparenza della performance organizzativa ed individuale. Definisce i principi fondamentali che guidano l’organizzazione del Comune di Cologno Monzese e i metodi per la sua gestione operativa.